安保人員招聘

具體要求：

1、年齡18-35周歲，中等以上學歷，男性身高170cm以上(赤足) ，女性身高160cm 以上(赤足)。

2、身體健康，五官端正，無殘疾，無紋身，無0 型腿，無口吃，普通話流利。

3、品質優秀，踏實肯干，無違法犯罪及其他不良記錄，需要當地派出所開具的無犯罪前科的政審證明。

4、公司報名所需資料：戶口本首頁、戶主頁、本人頁復印件3張、身份證復印件3張，個人簡歷1張。

薪酬待遇：

1、參加安保專業知識培訓，取得安保資格證書后，分配崗位。

2、公司免費提供食宿，統一發放服裝被褥，上五險，工資隨各市上年度月平均工資標準逐年遞增。

3、員工執行綜合計時工作制， “上二休一”，以月為工作周期，每月總工時不超過174小時。

4、北京地區工資標準：詳情面試。

5、京外其他城市工資依照各地每年平均工資標準而定。

崗位職責：

1、負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故；做好安全保衛工作。

2、根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查。

3、密切保持與保安人員的通訊聯絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況。

4、制定突發事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度。

5、每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作，并做好記錄。

6、建立正常的巡視制度并明確重點保衛目標；做到點、面結合。

7、完善管轄區域內安全防范措施；安全崗位設施、設備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。

8、檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果；并做好記錄、歸檔。

9、協調本部門和其他部門的工作，提高工作效率。

10、接待住戶及來訪人員的投訴，協調處理各種糾紛和治安違紀行為。

11、做好保安人員的出勤統計、業績考核等的登記管理工作。

12、掌握保安人員的思想動態，定期召開員工會議，做好員工的溝通工作。

13、定期對保安人員進行職業安全、思想道德和各類業務技能的培訓工作。

14、做好各種內外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。

15、以身作則、親力親為，全面提高安全管理工作的質量。

聯系方式：

聯系人：李文雅

聯系電話：010 57205088